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現場理解・直接提案・継続支援まで一貫した人材紹介の強み
現場理解・直接提案・継続支援まで一貫した人材紹介の強み
①現場経験のある代表が対応
建設業・軽配送などの実務経験があるため、仕事のリアルを理解した上で紹介できます。
②企業とのリアルなつながり
すでに関係性のある運送業1社と建設業3社など、実際に紹介可能な企業があります。
③求職者に代わって営業を行う紹介スタイル
求人掲載を待つのではなく、求職者の希望に合わせて企業へ直接営業し、働ける環境をつくります。
④ミスマッチを減らすヒアリング重視
経験・希望・不安・生活状況まで丁寧に聞いた上でマッチングを行います。
⑤就業後も相談できるサポート体制
働き始めた後も「続けられるか」を大切にし、相談できる関係を維持します。
働いている人の声
働いている人の声
※個人の感想です。
親身に話を聞いてもらえました。
一人で仕事探しをしていた時は、何が合うのか分からず悩んでいました。
話をしっかり聞いてもらい、自分に合う現場を紹介してもらえたので、無理なく続けられています。
(建設業:30代・男性)
不安はありましたが、相談して良かったです。
求人サイトではわからないことが多く不安でしたが、仕事内容を丁寧に説明してもらえました。
今は以前より収入面も落ち着き、自分のペースで働けています。
(運送ドライバー:20代・男性)
未経験からのスタートでした。
未経験で不安でしたが、できるところから始められる現場を紹介してもらいました。
就業後も相談できるので、安心して働けています。
(建設業:40代・男性)
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